Le cercle gouvernance se charge d’opérationnaliser la gouvernance au sein de l’ASBL afin qu’elle adopte une cohérence et un mode qui réponde au maximum de besoins de chacun et chacune, permanent·e·s et volontaires.
PS : En gouvernance partagée, l’asbl JEC s’est subdivisée en Cercles c’est-dire des petites équipes qui investissent leur propre périmètre de responsabilité à propos d’un champ précis.
Création d’un mode fonctionnement.
Elaboration d’un modèle d’accompagnement de GRH.
Elaboration d’un R.O.I interne.
Bureau de Bruxelles
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